2022/12/12 更新简历
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全职
中山+小榄+古镇
互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.
人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理
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东莞市永濠汽车销售服务有限公司 |汽车及零配件
2017年3月-2022年4月|东莞市永濠汽车销售服务有限公司|人事行政经理|保密;1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4. 起草及归档公司相关文件； 5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6. 管理公司重要资质证件； 7. 组织好来客接待和相关的外联工作； 8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 9. 协调公司内部行政人事等工作； 10. 对控制成本的方法提出建议;2012年6月-2016年10月|银杰时装有限公司|人事行政经理|保密;1、坚决执行总经理赋予的特殊任务。 2、主持工厂全面工作，拟定本部门的各项工作计划，定期召开例会、部署、监督并总结工作。 3、依据公司发展需求，选拔，配置，考核，开发各类人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。 4、负责厂方与政府各部门的相关事物沟通，协调处理。 5、指导，管理，监督本部门下属人员的业务工作，做好招聘，培训，安全管理，考勤，工伤处理，考核，员工入职离职手续，车队，后勤及宿舍管理工作。 6、根据实际情况，完善公司文娱设施，调动每个人的工作积极性，建新环境留人的良好企业文化氛围。;2008年3月-2011年11月|永明玻璃|人事行政主管|保密;1、协助总经理做好综各部门工作和处理日常事务。 2、协助参与并起草公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。 3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划，总结，报告，指示等文件。 4、规章制度的拟定，修改和编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 5、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。 6、召集公司办公室会议和其他有关会议，做好记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督导会议的贯彻实施。 7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定，检查、监督、控制和执行。 8、监督执行规章制度和劳动纪律。处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动卫生，安全情况进行定期和不定期检查。 9、负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档工作。 10、负责公司固定资产预算，采购，统计及规划。 11、负责与相关部门的联系，获取相关法律，政策信息，争取政策支持。;
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